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Área RRHH
100% online

Diplomatura en Dinámica Grupal y Conducción de Equipos

Aprendé a diseñar y coordinar estrategias de dinámica grupal, fortaleciendo el ejercicio del rol de líder y desarrollando las aptitudes para una conducción de equipos eficiente.
Duración
3 meses
Carga horaria
140 horas
Inicio
Inmediato
Modalidad
Online
Requisitos
No posee

Inscripción

$159.900

o hasta 3 cuotas sin interés de $53.300

Certificado digital al aprobar

Opción de certificación universitaria CAECE

Transferencia, tarjeta, efectivo o Mercado Pago

+45años de trayectoria
+75.000egresados
1980dictando nivel superior
+15sedes

Objetivos

Qué vas a aprender

Esta capacitación que te introducirá al mundo de la Dinámica Grupal y la Conducción de Equipos de una manera clara, didáctica y sencilla, que te permitirá obtener importantes conocimientos en esta temática iniciando desde cero,  en clases virtuales, sin días ni horarios fijos de cursada, acompañados por docentes profesionales en la materia y a tu propio ritmo.

  • Conocer el concepto de grupo y comprender sus componentes estructurales y su dinámica.
  • Identificar la influencia de los grupos en la estructura y dinámica organizacional.
  • Desarrollar habilidades para planificar, diseñar, implementar y coordinar estrategias de dinámica grupal.
  • Desarrollar aptitudes para la conducción de equipos de trabajo.
  • Aplicar los principios del liderazgo situacional.
  • Adquirir conocimientos sobre los equipos de trabajo virtuales y su coordinación.
  • Conocer las enfermedades dentro del equipo de trabajo, particularmente el estrés laboral y el síndrome de burn out.

Programa

Temario de Diplomatura en Dinámica Grupal y Conducción de Equipos

Tocá cada unidad para ver los contenidos.

Unidad 1. Grupos

Clasificación de los grupos. Estructura del grupo. Cohesión grupal. La influencia en el grupo. Pensamiento grupal. Obediencia. Desindividuación.

Unidad 2. El grupo como fenómeno psicosocial

Teoría sociológica. Perspectiva individualista. Perspectiva interaccionista. Teoría sociométrica. Teoría psicoanalítica. La escuela de Pichón Riviere.

Unidad 3. Dinámica grupal

Rol del dinamizador. Técnicas de dinámica grupal para desarrollar conocimientos, colaboración, creatividad y fomentar la superación de prejuicios.

Unidad 4. El poder en las instituciones y la conducción de equipos

Bases y Tipos de poder. Poder, autoridad y jerarquía. Mecanismos de control y coordinación de equipos en las organizaciones. Estrategias de poder.

Unidad 5. Los grupos en las organizaciones

Liderazgo grupal. Teorías actuales sobre liderazgo. Coordinación y liderazgo de equipos. Funciones del líder. Estilos de dirección. Liderazgo situacional. Liderazgo creativo. Toma de decisiones grupales.

Unidad 6. Trabajo en equipo y equipos de trabajo

La relación entre la cultura organizacional y el trabajo en equipo. Team Building. Elementos e importancia de la comunicación. Conflicto y negociación en los grupos. Etapas del conflicto.

Unidad 7. Las funciones del conductor coordinador

El rol del directivo/gerente. El rol del supervisor. El rol del empleado. Las diferentes generaciones y el grupo multigeneracional. Las relaciones intergrupales.

Unidad 8. La motivación en el equipo de trabajo

Ciclo motivacional. Cómo seleccionar a los integrantes de un equipo. El coaching en los equipos. Ventajas, técnicas, niveles de alcance y fases del proceso de coaching.

Unidad 9. Diferentes problemáticas en los equipos

Problemas vinculados al aprendizaje y desarrollo del equipo. La disciplina del dominio personal y los modelos mentales. Las enfermedades dentro del equipo de trabajo. La violencia institucional y grupal en los equipos de trabajo.

Actividad Final – Monografía

Recibí el programa completo y los valores por mail

Te llega al instante, con el detalle de cada unidad.

Salida laboral

Dónde vas a poder trabajar

Recursos Humanos: capacitación y desarrollo

Diseñando e implementando dinámicas grupales en procesos de selección, formación y desarrollo de personas.

Conducción de equipos de trabajo

Ejerciendo el rol de líder con herramientas de liderazgo situacional, incluidos equipos virtuales y distribuidos.

Coaching y coordinación de grupos

Aplicando principios y técnicas de coaching, y detectando problemáticas como el estrés laboral y el burnout.

Destinatarios

Para quién es

  • Quienes deseen conocer, aprender y aplicar técnicas de dinámica grupal en actividades vinculadas a RRHH
  • Quienes deseen adquirir los principios, objetivos, resultados y técnicas de los procesos de “coaching”
  • Profesionales que deseen conocer más acerca de la conducción de equipos de trabajo y la coordinación de relaciones intergrupales.
  • Docentes en general
  • Público en general interesado en la temática

Modalidad

Cómo se cursa

Esta capacitación se desarrolla de manera totalmente online, a través de un campus virtual, donde los participantes podrán conectarse sin restricciones de días ni horarios, teniendo acceso al mismo las 24hs del día. Las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del participante, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá acceso el siguiente. Para garantizar un alto estándar técnico, el Instituto ESBA trabaja en colaboración tecnológica con la Escuela Superior de Estudios Profesionales (ESEP), quien provee las aulas virtuales.

Certificación

Qué certificado obtenés

Certificado de aprobación

Una vez aprobada la cursada, el participante obtendrá una certificación digital en Diplomatura en Dinámica Grupal y Conducción de Equipos, emitida por el Instituto de Estudios Superiores de Buenos Aires. Esta titulación es de carácter privada no oficial. -Ref. Art. 19 Ley Ed. Sup. 24521-

Certificación Universitaria Adicional

El participante podrá optar por una segunda certificación, emitida por la Universidad CAECE, Resolución N° 296/2024. Esta garantiza la calidad educativa del programa, permitiendo al alumno obtener una certificación adicional a la ya otorgada por el Instituto de Estudios Superiores de Buenos Aires.

La sumás al momento de pagar la inscripción.

Certificado Diplomatura en Dinámica Grupal y Conducción de Equipos

Modelo del certificado que recibís al aprobar

Equipo docente

Quién te acompaña

La capacitación es guiada por un docente profesional, quien facilitará el aprendizaje de los participantes y apoyará a los mismos, en su función formativa y orientadora, a lo largo de toda la cursada.

Inversión

Valor y formas de pago

Valor total del curso

$159.900

o hasta 3 cuotas sin interés de $53.300

Medios de pago

  • Transferencia bancaria directa
  • Tarjeta de Débito o Crédito (3 cuotas sin interés con crédito)
  • Efectivo o Dinero en Mercado Pago

Preguntas frecuentes

Dudas habituales

¿Hay días y horarios fijos?

No. Los alumnos pueden conectarse cuando deseen, sin restricciones de días ni horarios. El campus virtual está disponible las 24hs, los 365 días del año.

¿El curso tiene docente?

Si. La capacitación es guiada por un tutor profesional, quien te ayudará en todo momento, respondiendo consultas y corrigiendo las actividades.

¿Cuándo puedo iniciar el curso?

Podés iniciar inmediatamente, no tenés que esperar el armado de ningún cupo.

¿Cuánto tiempo tengo para terminar el curso?

Tenes hasta 4 meses y medio para terminar el curso.

¿Cuántos cursos puedo hacer a la vez?

¡Los que quieras! Podés hacer más de una capacitación a la par.

¿Otorgan certificado?

Sí, una vez finalizada la capacitación, podrás descargar un diploma digital que acreditará la aprobación de la misma.

¿Cómo son los exámenes?

Existen cuestionarios y actividades dentro de cada módulo de carácter obligatorio, los cuales podrás rehacer en caso de no obtener la calificación necesaria.

¿Debo tener una computadora?

No es necesario, se puede ingresar al campus virtual desde cualquier dispositivo (smartphone, tablet, etc.)

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